Cán bộ kỹ thuật hiện trường

* Nhiệm vụ chính

– Lập kế hoạch và quản lý công việc được giao theo kế hoạch và tiến độ tổng thể đã được phê duyệt của dự án. Thu thập yêu cầu cụ thể về công việc tại hiện trường;

– Kiểm soát chất lượng thi công, biện pháp thi công và các quy trình kiểm soát chất lượng các hạng mục của dự án; giám sát việc triển khai các kế hoạch, biện pháp và các quy trình kiểm soát chất lượng đã được phê duyệt, đánh giá chất lượng thi công các hạng mục của gói thầu

– Kiểm soát An ninh, an toàn lao động, PCCC và VSMTcho gói thầu (bao gồm hệ thống các quy định liên quan);

– Kiểm soát cung ứng và sử dụng vật tư, thiết bị: lập kế hoạch cung ứng vật tư thiết bị tổng thể cho gói thầu, kế hoạch cung ứng định kỳ; kiểm soát việc cung ứng và sử dụng vật tư thiết bị trên công trường;

– Kiểm soát công tác tổ chức nhân lực:

– Giám sát hệ thống tổ chức công trường bao gồm từ khâu phân công nhiệm vụ của Ban chỉ huy công trường, phân công các cán bộ kỹ thuật, việc áp dụng các chế tài theo quy định;

– Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của CBQL trực tiếp.

*Yêu cầu chung:

Trình độĐại học
Chuyên ngànhChuyên ngành Xây dựng/kinh tế XD và các ngành khác liên quan
Kinh nghiệmTối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng
Kiến thức– Nắm vững qui trình quản lý dự án; quản lý chi phí đầu tư; hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan.– Hiểu biết  về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng– Có kiến thức thi công, đấu thầu, thanh quyết toán công trình.
Kỹ năng & Khả năngCó khả năng tổ chức, quản lý.Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài.Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoin …
Ngoại ngữTiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

* Chế độ phúc lợi:

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).

– Lương tháng 13

– Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm

– Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước.

* Cách thức nộp hồ sơ:

– Lầu 8 . Phòng 802 – DC Tower Building – 111 D Lý Chính Thắng P7 Q3 TP HCM .

– Hoặc, gửi qua email:: thuhien@minhnguyengroup.com

– Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ:
Hotline: (+8428) 3848 2468 Fax : (+8428) 3848 2288 – Nguyễn Thị Thu Hiền hoặc comment bên dưới để biết thêm chi tiết.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *